Coaching

Die Kurzversion – für alle Schnell-Entscheider – finden Sie hier: Coaching in Kürze

Coaching ist Vertrauenssache

In einer Coaching-Beziehung muss die “Chemie” stimmen.
Deshalb: Zögern Sie nicht und kontaktieren Sie mich ganz unverbindlich.

Ich beantworte gerne Ihre Fragen. Zusätzlich gibt uns ein Gespräch erste Gelegenheit, uns kennenzulernen.
Per Mail über das Kontaktformular.

Coaching Angebote

Einzelcoaching – perfekt abgestimmte Maßarbeit

In einem individuellen Coaching ist alles auf Ihre Ziele und deren Umsetzung ausgerichtet.
Wir definieren zusammen die Zielsetzung des Coachings, mobilisieren alle bewussten und unbewussten Ressourcen und gehen den Weg gemeinsam, Schritt für Schritt bis ans Ziel bzw. die Umsetzung Ihrer Pläne. Weitere Informationen finden Sie hier Einzelcoaching.

Das optimale Vorstellungsgespräch

Nach einer erfolgreichen Bewerbung werden Sie zum Vorstellungsgespräch eingeladen. Glückwunsch! Damit ist die erste Hürde genommen. 
Ein Vorstellungsgespräch ist eine spannende Situation und Ihre Chance zu punkten.
Wenn Sie optimal vorbereitet sein wollen, lesen Sie hier Bewerbungs- & Vorstellungsgespräch Coaching

Hypno-Coaching

Im Hypno-Coaching oder Hypnose-Coaching geschieht Veränderung basierend auf der Kooperation des Unbewussten.
Veränderungsprozesse werden auf sanfte Weise angeregt.
Wenn Sie neugierig sind, Hypnose einmal selbst zu erleben, nutzen Sie eine Hypnose-Schnupper-Sitzung.
Weitere Informationen finden Sie hier Hypno-Coaching.

Personal Coaching Day

Ein ganzer Tag Intensiv-Coaching, an dem wir uns ein Anliegen vornehmen und bearbeiten. Veränderung garantiert!
Weitere Informationen finden Sie hier Personal Coaching Day.

Personal Coaching und Business Coaching in Würzburg

Ein Coaching ist ebenso individuell wie der Klient. Meine Coachings sind immer maßgeschneidert auf Ihre Anforderungen, Umstände und Ziele. Um sich einen genaueren Eindruck zu verschaffen, lade ich Sie ein, ein unverbindliches Vorgespräch in Anspruch zu nehmen.

Wirkung und anhaltende Veränderung

In unserer Coaching-Beziehung rege ich Veränderung durch verbale und non-verbale Kommunikation an (Fragen, eingehende Betrachtung, Erläuterung, Metaphern, Tasks, gelenkte Aufmerksamkeit, Übungen, usw.). Zudem sehe ich es als meine Aufgabe, die Weiterentwicklung, das Lernen, den beruflichen Werdegang und persönliche Richtlinien des Klienten zu fördern und zu unterstützen.

Mein Ziel als Coach ist es, Veränderung gemäß den Ansprüchen des Klienten herbeizuführen und zu erleichtern, die subjektive Erfahrung des Klienten zu erforschen, wichtige Fragen aufzuwerfen, zu motivieren, zu Einsichten zu verhelfen, zu erklären, Aufgaben zu stellen, herauszufordern, anzuregen, zu unterstützen und den Klienten zu ermutigen, sich selbst auszudrücken.